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市中区四里村街道党工委遵循区域化大党建理念，按照"以人为本、因地制宜、优势互补、注重实效"的原则，积极动员社会力量参与社区建设，创新社区党建共建、社区事务共管、社区文明共创的党建工作新机制，在服务群众、共建和谐等方面取得了良好效果。

一、积极探索资源共享路径，推动社区党建共建

充分调动驻区单位党组织、"两新"组织党组织的积极性，找准共同做好社区党建工作的结合点，形成"共处社区、共谋发展、共享资源、共建和谐"的区域性党建合力。

一是探索社区党建共建机制。定期召开社区党建共建联席会议，积极与驻区单位交流、沟通，征求驻区单位党员干部对社区党建和社区建设工作的意见和建议，通过在社区与辖区单位、辖区单位之间开展广泛、真诚、务实的交流，有效增强驻区单位参与社区建设的积极性和主动性。

二是激发社区党建共建活力。广泛吸收驻区单位党组织负责人、离退休党员进入社区党组织，通过与驻区部队、单位结对子，使驻地单位由"局外人"变成"热心人"，积极参与社区志愿服务、就业再就业、安全社区建设等活动，实现党员教育联搞、思想工作联抓、公益事业联办、贫困对象联帮、和谐社区共建，带动社区党建工作。

三是推进社区党建共建资源共享。优化整合社区内的组织资源、物质资源和人力资源，让驻区单位、企业、社会组织资源得到充分利用。2012年，建设路社区党总支与济南市经济与信息化委员会合作，在原经信委老干部活动室(平房)的基础上，建设400平方米社区办公服务用房、党员活动室，有效缓解了社区党建工作活动阵地有限、物质条件不足的的突出问题。北京银行、威海银行等辖区企业积极出资赞助邻里节等社区文化活动，参与社区精神文明建设。济南阳光大姐党支部、市中区营养协会党支部等"两新"组织党组织发挥优势，支持、参与社区就业技能培训等活动，积极履行企业社会责任，推进共建双赢。

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