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软件亮点

1、名企职位多

阿迪达斯、耐克、喜茶、海底捞、肯德基、麦当劳等大批知名企业，期待你的加入！

2、职位选择多

行政文员、客服、销售、服务员、导购、司机海量职位类型供你选择，总有一种适合你！ 

3、求职更安全

企业直招，绝不收取任何费用，我们的口号是：拒绝中介！

4、信息更真实

所有信息纯人工审核，信息真实可靠，拒绝黑中介和虚假信息。 

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如何做才能提高招聘效率

企业招聘渠道分内部招聘和外部招聘。企业内部招聘花费少，并且能提高员工的工作热诚，起到激励的作用。外部招聘的方法比较多，比如广告招聘、人才市场、校园招聘、委托招聘和网络招聘等。企业外部招聘也是一种有效的与外部信息交流的方式，企业可借此树立良好的外部形象。新员工的加入，会给企业带来新的观点和新的思想，有利于企业经营管理和技术创新，防止僵化。网络招聘覆盖面广，无地域限制，省时且费用较低，这些特点比较适合中小民营企业。当然，对于任何企业来说，内外结合的招聘渠道才是最科学的选择。