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大部分应聘者是根据录用通知书，来决定是否向原单位辞职。根据《合同法》的规定“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。

公司录用新员工报到通知书内容节选

先生（小姐）：

您应聘本公司  职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。 

居民身份证； 

个人资料卡； 

体检表； 

保证书；

二寸半身照片张

注意事项：

1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪 ；

2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

此致

人力资源部启

年月日

录用通知书，一般也被称为新员工报到通知书，它指的是企业发给前来应聘者确定已录用的信息说明——准确一点来书应该是“要约”，它是人力资源招聘工作必经的一环节，那么公司录用通知书应该怎么写呢？其中应该包含有哪些内容呢？本节内容东坡小编为大家整理带来的是一份doc格式word打印版录用通知书模板——公司录用新员工报到通知书，有需要的朋友可以参考一下哦！乒乓球陪练兼职

公司录用新员工报到通知书图样